Flink schrikken: Zorgpremie stijgt naar abnormaal hoogterecord in 2025!
1. Dit gaat nog veel meer mensen in NL flink in de problemen brengen. 2. Absurd dit is voor veel mensen niet meer te doen. 3. Alles kost geld maar deze bedragen zijn niet meer te doen. 4. Voor de doorsnee burger is dit absoluut niet te doen. 5. Jeetje, absurde bedragen. Dit is niet normaal meer!
De zorgpremie in Nederland staat op het punt om in 2025 flink te stijgen, wat voor veel Nederlanders een zorgwekkende ontwikkeling is. Uit gelekte cijfers voor Prinsjesdag blijkt dat de maandelijkse premie kan oplopen tot 160 euro.
Deze stijging komt op een moment waarin steeds meer huishoudens moeite hebben om de oplopende kosten te dekken. Voor veel mensen wordt de zorgpremie een toenemende financiële last.
Elk jaar berekent het ministerie van Volksgezondheid de basispremie voor zorgverzekeringen, ook wel de ‘rekenpremie’ genoemd.
Dit bedrag geeft een indicatie van wat verzekerden kunnen verwachten. Voor 2024 werd deze premie vastgesteld op 1.792 euro per jaar, wat neerkomt op bijna 150 euro per maand.
De voorspellingen voor 2025 laten echter een stijging zien naar 1.900 euro per jaar, met een maandelijkse premie die richting de 160 euro gaat.
Voor veel Nederlanders rijst de vraag hoe zij deze nieuwe verhoging kunnen opvangen. Hoewel de stijging groot is, is het nog niet zeker dat verzekerden het volledige bedrag moeten betalen.
Zorgverzekeraars kunnen ervoor kiezen hun reserves in te zetten om de premie te verlagen, zoals in het verleden wel eens is gebeurd.
De definitieve premies moeten uiterlijk 12 november bekendgemaakt worden, waarna verzekerden de tijd hebben om over te stappen naar een eventueel voordeligere verzekeraar.
Naast de verhoging van de zorgpremie, komt er ook een compensatie voor mensen met een laag inkomen in de vorm van een verhoogde zorgtoeslag.
Deze toeslag zal naar verwachting met 80 euro per jaar stijgen, wat neerkomt op ongeveer 7 euro extra per maand.
Hoewel dit bedoeld is om de lasten te verlichten, vrezen veel mensen dat dit niet voldoende zal zijn om de volledige stijging te compenseren.
De premie stijgt door verschillende oorzaken. Zo zijn de salarissen in de zorgsector in de afgelopen jaren verhoogd om het beroep aantrekkelijker te maken en het personeelstekort te bestrijden.
Deze loonsverhogingen worden deels verhaald op de premiebetalers. Daarnaast speelt de hoge inflatie een belangrijke rol.
De stijgende prijzen van producten en diensten, zoals medicijnen en zorgapparatuur, dragen bij aan de hogere kosten van de zorg.
Deze stijgende premies zijn echter niet nieuw. Sinds 2015 is de zorgpremie gestaag omhoog gegaan. Waar men toen nog minder dan 100 euro per maand betaalde, ligt dat bedrag nu al rond de 150 euro, en de verwachting is dat het in 2025 zelfs de 160 euro bereikt.
Veel mensen maken zich zorgen over deze trend, vooral omdat inkomens niet altijd in hetzelfde tempo meestijgen.
Een ander onderwerp dat regelmatig ter sprake komt, is de zorg voor asielzoekers. Hoewel asielzoekers recht hebben op medische zorg in Nederland, worden deze kosten niet via de reguliere zorgverzekeringen betaald.
Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) heeft een aparte regeling voor deze zorg, waardoor de premies van Nederlandse verzekerden hier niet door beïnvloed worden. Toch blijft dit een gevoelig punt in de discussie over de stijgende zorgkosten.
Verzekerden die zich zorgen maken over de stijgende premies, hebben een aantal opties om de kosten te beperken.
Zo kunnen zij overwegen om in november of december over te stappen naar een goedkopere zorgverzekeraar.
Daarnaast kunnen zij hun eigen risico verhogen, wat kan resulteren in een lagere maandelijkse premie, al brengt dit wel het risico van hogere zorgkosten met zich mee.
Tot slot kunnen aanvullende verzekeringen heroverwogen worden, aangezien niet iedereen deze nodig heeft, wat tot besparingen kan leiden.
Echter, het schrappen van aanvullende verzekeringen kan ook betekenen dat bepaalde zorg niet langer wordt vergoed.
De komende maanden zullen bepalend zijn voor veel huishoudens die moeten nadenken over hoe ze met deze verhogingen omgaan.