Kinderen van Naomi schamen zich voor haar baan: ‘Dat is voor mensen zonder opleiding’

Naomi, 42 jaar, werkt al jaren met toewijding bij McDonald’s en straalt trots uit over haar werk. Toch merkt ze dat haar kinderen het soms lastig vinden om hun trots over haar baan te tonen.

“Ze ervaren het als iets om je voor te schamen,” vertelt Naomi. “Voor hen lijkt werken bij McDonald’s iets minderwaardigs, terwijl ik daar juist heel anders over denk.”

Voor haar is het werk betekenisvol en meer dan zomaar een baan. “Ik ben trots op wat ik doe. McDonald’s heeft me veel kansen gegeven, en daar ben ik dankbaar voor.”

Aanvankelijk begon Naomi bij McDonald’s voor wat extra inkomen om haar gezin te onderhouden. Maar al snel ontdekte ze dat ze voldoening haalde uit het werk.

“Het tempo, het contact met klanten, en de verantwoordelijkheid die ik hier kreeg, maakten het voor mij waardevol,” legt ze uit.

Inmiddels heeft ze zich ontwikkeld tot een vaste kracht en kent ze alle facetten van het vak. “Ik ben hier niet toevallig, ik heb mijn plek hier opgebouwd en voel me een essentieel deel van het team.”

Voor haar kinderen, die nu in de tienerleeftijd zijn, blijft het lastig om te begrijpen hoe belangrijk Naomi’s werk voor haar is.

Soms worden ze geconfronteerd met opmerkingen van vrienden of klasgenoten, en dat maakt het voor hen moeilijker.

“Ze zien het als een baan voor mensen zonder opleiding, en daardoor voelen ze schaamte,” legt Naomi uit. Volgens haar komt dit voort uit een verkeerd beeld van wat haar werk inhoudt.

“Ze zien niet hoeveel verantwoordelijkheid er in mijn werk zit en dat ik dit allemaal doe om hen een goed leven te geven.”

Naomi werkt vaak lange dagen en draait regelmatig extra diensten om rond te komen. “Toen banen schaars waren, was McDonald’s een vaste factor en gaf het mij stabiliteit,” vertelt ze.

“Dit werk zorgt ervoor dat ik mijn gezin kan ondersteunen, een dak boven ons hoofd heb, en dat mijn kinderen een stabiele jeugd kunnen hebben.”

Ze herinnert zich momenten waarop ze extra uren draaide om een feestje of nieuwe kleding voor hen mogelijk te maken. “Met mijn werk kan ik ze een goede jeugd bieden, en dat is precies wat ik wil.”

Naomi beschrijft hoe het werk haar helpt om een balans te vinden tussen gezin en werk, wat voor haar onschatbare waarde heeft.

Toch beseffen haar kinderen vaak niet wat haar werk inhoudt. “Ze zien niet hoe hard ik werk om alles soepel te laten verlopen,” legt ze uit.

“Of het nu gaat om multitasken, omgaan met moeilijke klanten, of werken onder druk, dit is niet een baan die iedereen zomaar aankan. Het vraagt doorzettingsvermogen en veerkracht.”

Daarnaast hecht Naomi waarde aan de sterke band met haar collega’s, die ze als een tweede familie beschouwt.

“Als er iemand uitvalt, springen we allemaal bij en steunen we elkaar. Die verbondenheid maakt het werk extra bijzonder.”

Ze hoopt dat haar kinderen in hun eigen toekomstige banen ook dat gevoel van samenwerking en kameraadschap zullen ervaren.

Hoewel haar kinderen momenteel moeite hebben met haar werk, hoopt Naomi dat ze op een dag zullen begrijpen wat McDonald’s voor haar betekent.

“Misschien, als ze zelf ouder zijn, zien ze de waarde van wat ik doe en begrijpen ze dat ik alles deed om voor hen te zorgen,” zegt ze.

Ze heeft er vertrouwen in dat ze uiteindelijk dat haar kinderen uiteindelijk trots zullen zijn op haar inzet en toewijding.

Ondanks de uitdagingen en de soms negatieve percepties van buitenaf, blijft Naomi haar werk met trots doen.

“Ik doe dit met liefde voor mijn gezin en met trots op mezelf. Misschien leren mijn kinderen hierdoor wat doorzetten betekent, en daar ben ik dankbaar voor.”

Ze lacht en voegt eraan toe: “Ik weet dat ik ze iets waardevols meegeef door te laten zien wat hard werken en nooit opgeven echt betekenen.”